Sinergi Kampus dan Industri: Alumni dan Mahasiswa Unmuh Jember Antusias Ikuti Campus Hiring
Universitas Muhammadiyah Jember (Unmuh Jember)
kembali menunjukkan komitmennya dalam memfasilitasi mahasiswa dan alumni untuk
masuk ke dunia kerja melalui ajang Campus Hiring 2025. Kegiatan ini berlangsung selama dua
hari, sejak (29-30/07/2025), di Lobby Perhotelan Unmuh Jember.
Campus Hiring 2025
kali ini diselenggarakan melalui kolaborasi strategis antara Unmuh Jember
dengan berbagai mitra industri dan penyedia tenaga kerja, di antaranya Bank BRI, PKSS (Prima Karya Sarana Sejahtera) Cabang Malang, Adira Finance, dan MMI (Moro Madani Institut). Kegiatan ini menjadi jembatan penting
yang mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan mitra yang sedang
membuka lowongan kerja secara langsung.
Acara dibuka secara
resmi dengan sambutan oleh Wakil Rektor III Unmuh
Jember, Sofyan Rofi, S.Pd.I., M.Pd.I., yang menyampaikan apresiasinya terhadap kerjasama antara kampus
dan dunia industri.
“Campus Hiring ini
bukan sekadar rekrutmen, tetapi bentuk nyata keberlanjutan Unmuh Jember dalam
mendampingi mahasiswa hingga ke gerbang dunia kerja. Kami ingin lulusan kami
siap, tidak hanya secara akademik, tapi juga mental dan profesional,” tegas
Sofyan Rofi.
Hal senada juga
disampaikan oleh Fariz Akmal, Pimpinan PT. PKSS kantor
Cabang
Malang, yang turut memberikan sambutan. Ia mengungkapkan bahwa
kegiatan ini menjadi bagian penting dari proses pencarian talenta muda yang
berkualitas dan siap kerja, khususnya dari kalangan lulusan perguruan tinggi.
“Kami percaya bahwa Unmuh Jember memiliki potensi sumber daya manusia yang besar dan berkualitas. Semoga kegiatan ini menjadi langkah awal untuk kolaborasi berkelanjutan,” ujar Fariz.
Setelah pembukaan, acara dilanjutkan dengan
penyerahan plakat kerja sama secara simbolik dari Kepala PT. PKSS kantor Cabang
Malang, Bapak Fariz Akmal, kepada pihak Universitas Muhammadiyah Jember. Momen
ini menjadi simbol penguatan kolaborasi antara kampus dan dunia industri.
Campus Hiring 2025 diikuti oleh mahasiswa tingkat akhir dan alumni dari berbagai universitas tampak antusias mengikuti tahapan seleksi dengan membawa CV dan dokumen pendukung mereka. Mereka mengikuti proses seleksi langsung dari perusahaan-perusahaan mitra seperti wawancara kerja, tes kompetensi, hingga diskusi karier. Kegiatan ini juga menjadi ajang bagi peserta untuk memperoleh informasi langsung terkait profil perusahaan dan kebutuhan tenaga kerja.
Kegiatan ini merupakan agenda tahunan yang
difasilitasi oleh UPT Tracer Study dan CDC sebagai bagian dari upaya memperkuat
daya saing lulusan di pasar kerja.
Dengan digelarnya Campus Hiring 2025, Unmuh Jember tidak
hanya menegaskan perannya sebagai institusi pendidikan, tetapi juga sebagai
pusat pengembangan karier dan konektivitas industri yang proaktif dan adaptif
terhadap kebutuhan zaman.
Posting Komentar